ТЕРПЕНИЕ И ПОНИМАНИЕ – ГЛАВНЫЕ КАЧЕСТВА ДЛЯ АКИМА?

Печать

«Власть развращает,

а абсолютная власть развращает абсолютно».

Эктон Джон, лорд, английский историк

Кадры решают все. Вопрос только: где их взять? Я, к примеру, для своего бизнеса не могу найти специалистов. Но это - мелочи, моя частная проблема. А вот не найти хороших учителей, врачей, технарей - уже плохо. Главная же проблема – голова, с нее все начинается: хорошо ли нам будет или плохо! Я говорю о руководителях, в принципе, любого звена и любого уровня. Профессионализм , моральный облик и другие качества начальника - это отдельная тема. Менеджеры-управленцы в большом дефиците. Желающих много, профессионалов - единицы! А если таких не хватает во власти, то это плохо для всего народа.

В  Казахстане, увы, это тоже проблема. Иначе, чем можно объяснить постоянные рокировки одних и тех же персон из одного министерского кресла в другое? Одна и та же «колода» тасуется. Нам в Алматинской области повезло: в канун 2011 года сразу два «туза» из колоды выпало – то есть два новых акима. Новых не только для нас, но и для правительства. И их рост, профессиональный, карьерный, надеюсь, привнесет новые веяния во власть, и на местном и на национальном уровне. Президент страны в свое время отметил нашего прежнего акима области - Умбетова Серика Абикеновича, подготовившего кадры на замену себе. Это и есть решение проблемы нехватки грамотных руководителей. Надо растить своих местных, продвигать их. Хороший пример с акимами Талдыкоргана: эта должность стала своего рода трамплином для роста. Сакен Жылкайдаров уже в парламенте РК, Махаббат Бигельдиев - зам.акима области. Что ждет нашего с вами Ермека Алпысова?  Он-то наши дела и проблемы знает - «от» и «до»! Город для него - дом родной. Как бы не переманили его на более высокий уровень... Жаль, если так, но, с другой стороны – такой специалист–руководитель нужен и наверху, пользы больше для всей страны, а не только для Талдыкоргана и Алматинской области.

Поэтому так необходим институт преемственности: готовить надо преемника! Кстати, о профессионализме: главное - это не знания по экономическим или техническим отраслям, главное - это умение общаться с народом. Если люди верят в своего главу, поддерживают, то никакой кризис не страшен! В войнах побеждали, государства строили, когда верили. Это тяжелый крест – со всеми найти общий язык, не создать себе врагов. И сколько же терпения надо - не взорваться и не «послать»... Не применить свою власть, устоять перед искушением, тем более, когда ты уверен, что абсолютно прав и что тебе противостоят враги и дураки.

Время рассудит всех: кто прав, кто виноват. Главное - не это, главное - сохранить мир, не допустить «жанаозеней». Сейчас там судят всех: и тех, кто не выдержал, сорвался и тех, кто допустил, довел народ до такой степени. Не дай бог видеть такое! Не говоря еще и об ответственности за смерть людей. А начинаются такие «непонятки» с мелочей: чиновничек мелкий не понял, хамом оказался, предпринимателей дергает, бизнесу мешает. Да даже просто нормально
объяснить не могут людям их права! Отсюда и жалобы, требования об отстранении таких горе-работничков от занимаемых должностей. Законное право налогоплательщиков! А если не слышат на местах, то приходится кричать на всю страну, через билборды, ТВ и центральные газеты. И едут потом к нам министры да комиссии из Астаны решать проблему, потому как наши местные чины не смогли или, что еще хуже, не захотели. Так что - за ВЗАИМОПОНИМАНИЕ, господа!

Мы за прямой диалог – по совести и чести!